Fomentamos la Salud Mental y el Bienestar en el Mundo Corporativo

En Ekilibra, nos dedicamos a transformar los ambientes laborales en espacios de crecimiento, bienestar y equilibrio. Nuestra misión es integrar soluciones personalizadas de salud mental y bienestar emocional, dirigidas tanto a individuos como a organizaciones, para adaptarse y prosperar ante las complejidades del entorno laboral actual.

Con un enfoque en la prevención y gestión de riesgos psicosociales (CEAL -SM), violencia y acoso en el trabajo (Ley Karin), y la promoción de la salud mental, Ekilibra es tu aliado estratégico para crear culturas laborales saludables y productivas.

Soluciones al alcance de todas las empresas Nuestros Servicios
Riesgos Psicosociales (CEAL-SM)
Violencia y Acoso Laboral
Salud Mental y Desarrollo Personal
  • Asesoría Riesgos Psicosociales: Ofrecemos asesorías técnicas para asegurar el cumplimiento del protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales, orientando sobre su correcta aplicación.

  • Grupos de Discusión CEAL-SM: Facilitamos espacios de diálogo para profundizar en los resultados del CEAL-SM y desarrollar medidas efectivas de mitigación.

  • Asesoría Completa Riesgos Psicosociales: Acompañamiento integral en la implementación del protocolo de vigilancia, incluyendo asesorías, grupos de discusión y herramientas de sensibilización y banco con medidas para la mitigación de riesgos psicosociales en el trabajo.

  • Asesoría para la Creación e Implementación de un Procedimiento de Violencia y Acoso Laboral: Asistencia completa para desarrollar e implementar procedimientos que aborden la violencia y el acoso dentro del trabajo, incluyendo capacitaciones para difundir el procedimiento. Hoy en día la ley 21.643 (ley Karin) obliga a las empresas a contar con procedimientos actualizados en esta materia.

  • Psicoterapia Individual: Sesiones personalizadas para abordar estrés, la ansiedad, síntomas depresivos, promoviendo cambios positivos en un corto plazo.

  • Acompañamiento en la Desvinculación: Apoyo especializado en la transición post-desvinculación, combinando asesoramiento psicológico y coaching para la empleabilidad.